Администратор_ка по безопасности (part-time)

Привет! Мы ищем в команду Выхода персону, котор_ая будет отвечать за цифровую безопасность и администрировать технические процессы в нашем рабочем пространстве.

Большинство процессов уже настроено, поэтому в первую очередь нужно будет подхватить задачи по организации доступов, систематизации рабочего пространства и безопасности. Задачи передаст сотрудник, который сейчас ведёт это направление и останется на связи для вопросов. Ещё у нас есть партнёрская организация: она проводила для нас аудит безопасности и готова консультировать. 

Мы работаем полностью онлайн, без физического офиса, — администрировать нужно только цифровую инфраструктуру. У вас будет 3 месяца, чтобы погрузиться в работу, изучить документы и инструменты и перенять дела.

Мы ищем персону, котор_ая живёт за пределами России и Беларуси и не ездит в эти страны, легально находится в стране проживания и имеет иностранный банковский счёт, живёт в часовом поясе ±3 часа к московскому, понимает правила конфиденциальности и цифровой безопасности и следует им. Это автономная роль, поэтому мы ищем специалист_ку со сложившимся опытом.

Ключевые обязанности

1. Поддержка IT-инфраструктуры

• Корпоративные сервисы: Администрирование Google Workspace (управление пользователями, правами доступа, обеспечение безопасности).
• Веб-ресурсы: Администрирование, обеспечение стабильности и безопасности сайта на WordPress (обновление плагинов, резервное копирование).
• Серверы и Self-hosted: Администрирование серверов (хостинг для сайта и Telegram-ботов). Развертывание и поддержка Self-hosted приложений (например, для внутренних коммуникаций) на собственном сервере.

2. Цифровая безопасность и обучение

• Политики и протоколы: Мониторинг актуальных угроз и своевременное обновление внутренних политик и протоколов цифровой безопасности.
• Обучение: Организация регулярных тренингов/вебинаров по цифровой гигиене для сотрудников.
• Контроль знаний: Проведение тестирования команды (включая фишинг-тесты) и контроль соблюдения правил безопасности.

3. Автоматизация и интеграции

• Настройка и поддержка интеграций с использованием no-code/low-code платформ (n8n, Make) и через API/Webhooks для связки внутренних систем (CRM, боты, таблицы).
• Оптимизация существующих процессов через автоматизацию.

Наш_а идеальн_ая кандидат_ка

Человек с опытом системного администрирования, котор_ая умеет не только «чинить», но и развивать технические процессы.

• Опыт работы с WordPress (администрирование, безопасность).
• Глубокое понимание рисков цифровой безопасности, актуальных для НКО.
• Практический опыт развертывания Self-hosted приложений и работы с серверами.
• Опыт работы с инструментами автоматизации (n8n/Webhooks) и понимание принципов работы API.
• Знание азов Google Analytics и принципов работы UTM-меток.
• Наличие опыта или знакомства с платформами рассылок (SendPulse/Mailchimp) будет плюсом.
• Способность излагать сложные технические вопросы простым и доступным языком.

Условия работы

• Договор оказания услуг на 6 месяцев с продлением каждые 6 месяцев.
• Загрузка 12–15 часов в неделю.
• Готовность быть на связи для срочных вопросов — отвечать в течение суток.
• Можно совмещать с другими проектами и работой при соблюдении правил конфиденциальности.

Что мы предлагаем

• Справедливую оплату, которую озвучим на первой же встрече;
• Отпуск 20 рабочих дней и 5 дней на личные дела без дополнительного согласования;
• Больничные с сохранением полной зарплаты;
• Чёткие инструкции, цели по задачам, прозрачную прямую коммуникацию и конкретные ожидания по результату.
• Ежегодную оценку потенциала с планом развития, сопровождение со стороны руководства на всех этапах работы, возможности обучения и участия во внешних мероприятиях для развития своих навыков. 

Мы будем рады трансгендерным кандидат_кам! 

Резюме с сопроводительным письмом просим присылать на почту [email protected] с темой “Отклик на вакансию Администратор_ка по безопасности”. В сопроводительном письме обязательно опишите кратко:

• почему вы хотите работать с нами,
• как ваш опыт работы соотносится с требованиям вакансии,
• в какой стране вы находитесь. 

Мы не сможем рассмотреть резюме без сопроводительного письма.

Заявки принимаются до 25 августа включительно. Вернемся с фидбеком до 28 августа и подходящих кандидато_к пригласим на интервью. Отбор рассчитываем завершить до конца августа и ожидаем, что кандидат_ка готов_а будет приступить к работе с начала-середины сентября.