Бизнес как союзник ЛГБТК+ сообщества

В брошюре мы отвечаем на один из самых распространенных вопросов: какое влияние на работодателей оказывает закон о «пропаганде нетрадиционных сексуальных отношений среди несовершеннолетних». Мы освещаем итоги нашего исследования 2019 года, показывающего, скакими барьерами сталкиваются ЛГБТ-люди в России на рабочих местах.

Говоря об инклюзии, мы часто подразумеваем защиту прав людей с инвалидностью, но этот термин используется и в более широком понимании. Это устранение любых барьеров, препятствующих полноценному участию людей во всех сферах жизни: от трудоустройства до использования социальных сетей. В широком смысле термин касается и включения людей с различными особенностями, связанными с их социальным статусом, национальностью, сексуальной ориентацией, гендерной и другими идентичностями.

Санкт-Петербург, 2021. 55 страниц. Размер файла — 2,8 МБ

Скачать PDF

Читайте также:

ЛГБТ* люди, эмигировавшие из России после начала войны в Украине

Цель данного исследования – провести предварительный анализ потребностей ЛГБТ* людей, уехавших из России после 24 февраля 2022 года. Опрос проводился с 17 сентября по 28 октября, корпус данных состоит из 128 анкет. Изначально опрос был ориентирован на тех, кто переехал в Армению и Грузию, но после объявления мобилизации в России география исследования была расширена. Респонденты ответили на вопросы о причинах, побудивших к переезду, о случаях дискриминации и других проблемах и потребностях в стране нахождения и о планах на возвращение в Россию. В 2023 году ЛГБТК+...

ЕСПЧ присудил компенсацию в 165 тысяч евро за нарушения прав российских ЛГБТ-активистов в 2012-2017 годах

Пострадавшие обвиняли Россию в неэффективном расследовании насилия, совершенного против них частными лицами, а также в незаконном задержании во время мирных демонстраций в поддержку ЛГБТ-сообщества. 5 дел, касающихся нарушения прав 11 ЛГБТ-персон в России, объединили в одно производство. В 3 из них пострадавших представляли юристы ЛГБТК+ группы «Выход». Что это за дела: Борис Романов был атакован во время «Радужного флешмоба» в Санкт-Петербурге 17 мая 2012 года. Он получил ожоги химическим веществом в области глаз и сотрясение в области правой скулы. Нападавшего задержали, но власти отказались привлекать...

Гайд по поиску работы для т-персон в России

Этот гайд подготовлен службой карьерных консультаций Выхода для транс*людей, которые ищут работу в России. Мы собрали в нём практические советы, реальные истории и рекомендации, чтобы помочь вам пройти путь от составления резюме до адаптации на новом месте. В гайде вы найдёте: как подготовиться к поиску работы и выбрать стратегию, учитывая особенности документов и личных границ; как вести себя на собеседовании и выстраивать отношения с HR и руководитель_ницами; какие сферы и компании чаще оказываются более безопасными и инклюзивными; как оформлять документы после найма и адаптироваться в...

Главные вопросы ЛГБТК+ родителей

Быть ЛГБТК+ родителями в сегодняшней России — настоящий вызов. Каждый день семьи, в которых есть дети, сталкиваются с серьёзными проблемами, связанными с личной безопасностью. В решении сложных вопросов на помощь приходят специалист_ки «Выхода» — сегодня они ответят на самые популярные запросы от сообщества «Радужные семьи». Боюсь, как бы ребенок не рассказал, что у него две мамы. Как быть? Анастасия, психологиня: Мы учим детей не совать пальцы в розетку — создайте такое же правило. Объясните ребенку, почему важно держать информацию о родителях в секрете. Превратите это в...

Гайд по культуре многообразия, равенства и инклюзии (DEI) для работодателей

Мы выпустили новый гайд по культуре многообразия, равенства и инклюзии на рабочем месте. Гайд содержит информацию и инструменты, которые помогут вам понять важность культуры DEI, создавать более инклюзивную среду и продвигать видимость квир людей. Текст составлен карьерными консультантами «Выхода». Мы проводим карьерные консультации для квир людей, а также консультации компаний на темы дискриминации на рабочих местах по СОГИ, конфликтов, буллинга и аутинга и воркшопы для компаний по транс-тактичности.

«Грех» ли быть квир-персоной? Взгляд психологини

Понятие «греха» в отношении ЛГБТ-персоны часто возникает в самом начале пути осознания идентичности человека, когда вектор направлен извне (от семьи, друзей, близких и дальних родственников), но может возникать уже в более зрелом и устойчивом состоянии, когда персона пытается разобраться во внутренних ощущениях, взглядах на мир, размышлениях, часто сопряжённых с поисками смыслов, сакрального и нуминозного опыта. Поэтому если вопрос о греховности возникает в жизни, для начала следует определить, кто его задаёт и с какой целью. Обычно в первом случае, когда он звучит извне, ответ-размышление не предполагается....