19 июня 2026 года «Выход» внесли в реестр экстремистских организаций

ComingOut | Доклад о положении ЛГБТК+ людей в России в 2023 году

Доклад о положении ЛГБТК+ людей в России в 2023 году

ЛГБТК+ группа «Выход» и фонд «Сфера» снова провели большое исследование того, как прошел 2023 год для ЛГБТК+ людей в России. В этот раз мы смогли собрать 4701 ответ со всех регионов страны. Результаты не самые радостные: ЛГБТК+ люди стали более закрытыми, меньше доверяют окружающим и находятся в сильнейшем стрессе, а еще мы видим рост насилия и дискриминации. Но пока рост не такой резкий, как можно было бы бояться: по многим показателям он не больше 4 процентных пунктов по сравнению с прошлым годом.

Кроме того, приглашенный фондом «Сфера» социолог провел интервью с несколькими экспертами, помогающими ЛГБТК+ людям в разных регионах России, и систематизировал полученные сведения. Интервью помогли глубже понять ситуацию с правами ЛГБТК+ людей в 2023 году и подкрепить наши количественные данные.

Читайте также:

ComingOut | Доклад о положении ЛГБТК+ людей в России в 2023 году
Как строить отношения с нейроотличн_ой партнёр_кой
Это конспект эфира «Как строить отношения с нейроотличн_ой партнёр_кой». Ведущие эфира — психологиня, психотерапевтка Юлия и волонтёр «Выхода» — Рейнард. Главное У нейроотличных людей по-другому работает мозг; Нейроразнообразие может включать в себя как незаметные, так и более существенные проявления; 80% ЛГБТК+ персон имеют нейроотличия; СДВГ и РАС часто идут вместе; У людей с СДВГ часто присутствует гиперфокус; У большинства людей с РАС встречается специнтерес; У персон с СДВГ и РАС встречается эмоциональная дисрегуляция; Люди с СДВГ и РАС могут испытывать проблемы со сном; В отношениях...
ComingOut | Доклад о положении ЛГБТК+ людей в России в 2023 году
Гендерная идентичность в эпицентре дискриминации
Брошюра рассказывает о том, с чем российским трансгендерным людям приходится жить, бороться и мириться в России. Разделы книги: Что значит исследовать жизнь трансгендерных людей? Границы и методы исследования; Дискриминация в связи с гендерной идентичностью и гендерным выражением; Как общество может помочь трансгендер`ным людям. Санкт-Петербург, 2014. 46 страниц. Размер файла — 10,5 МБ. (2014, .pdf)
ComingOut | Как будет работать закон «О запрете транс*перехода» и какие возможности еще остаются
Как будет работать закон «О запрете транс*перехода» и какие возможности еще остаются
Ксения Михайлова, адвокат «Выхода», рассказывает, как будет работать новый закон «О запрете трансперехода» и какие возможности для транслюдей еще остаются. Главное 24.07.2023 вступил в силу новый закон о запрете проводить любые медицинские вмешательства, целью которых является «изменение пола». Возможны только такие медицинские вмешательства, которые связаны с эндокринными, генетическими и другими нарушениями формирования половых органов в детском возрасте, это касается только интерсекс людей. Если один из супругов «менял пол», то брак прекращается (не аннулируется). Когда должно было произойти «изменение пола», закон не конкретизирует. Человек, «изменивший пол», более не может стать опекуном или усыновить ребенка. Поменять гендерный...
ComingOut | Доклад о положении ЛГБТК+ людей в России в 2023 году
Исследование потребностей и барьеров ЛГБТК+ людей старше 45 лет в России
Мы публикуем результаты исследования, посвящённого опыту, потребностям и барьерам ЛГБТК+ людей старше 45 лет в России. Исследование анализирует уровень открытости и социальной изоляции, доступ к информации и помощи, опыт дискриминации, состояние здоровья, использование цифровых технологий, восприятие собственной идентичности и ЛГБТК+ специфичного языка, отношение к НКО. Полученные данные позволяют лучше понять, как живёт старшая ЛГБТК+ аудитория, с какими рисками и формами уязвимости сталкивается и какие форматы поддержки для неё наиболее востребованы.
ComingOut | Доклад о положении ЛГБТК+ людей в России в 2023 году
Гайд по поиску работы для ЛГБТК+ людей
Перед вами всестороннее руководство по поиску работы для ЛГБТК+ людей. Оно поможет в преодолении уникальных вызовов, с которыми сталкиваются представители квир-сообщества на рынке труда. Автор предлагает комплексный подход к процессу трудоустройства, начиная от формирования стратегии поиска работы и заканчивая подготовкой к собеседованию и взаимодействием с потенциальными работодателями. Особенность этого гайда — в детальном рассмотрении специфических аспектов трудоустройства для ЛГБТК+ людей: создание резюме с учётом гендерной идентичности, подходы к прохождению собеседования, а также советы по безопасному использованию социальных сетей и стратегии общения на рабочем месте. Гайд...
ComingOut | Электронные повестки, призыв и АГС
Электронные повестки, призыв и АГС
Объявленная в России мобилизация во время войны с Украиной тревожит многих транс* и ЛГБТК+ людей. После 14 апреля повестки начали рассылать в электронном виде. Появилось еще больше путаницы, многие стали бояться за свою жизнь: попросту не успели поменять документы. Макс Оленичев, занимающийся с 2014 года правовой поддержкой трансгендерных людей, рассказывает, об «электронных повестках», воинском учете и нюансах, важных для квир-людей. Главное Сейчас правительство пытается мотивировать людей идти на войну через добровольное заключение контракта, обещая денежные выплаты и гарантии. Однако официально мобилизация еще не закончена, и...