ComingOut | Как сделать организацию инклюзивной для трансгендерных людей

Как сделать организацию инклюзивной для трансгендерных людей

Этот гайд поможет вам лучше понять специфические потребности трансгендерных, небинарных и детранс-людей, а также то, как их учитывать в работе вашей организации.

2022 год. 28 страниц. Размер файла — 1,4 МБ.

Читайте также:

ComingOut | Призыв 2026: что нужно знать и как защитить свои права
Призыв 2026: что нужно знать и как защитить свои права
Содержание эфира: Круглогодичный призыв. Что изменилось и как действовать в нынешних обстоятельствах? Как действовать, если пришла повестка в военкомат? Какие виды повесток есть? Категории годности. Какой пакет документов надо собрать (со списками врачей для трансгендерных персон). Что делать представителям ЛГБТК+ сообщества? Ответы на вопросы. Конспект прямого эфира: Кардинальных изменений на самом деле нет. Да, призыв действительно стал круглогодичным, но под этим подразумевается выдача повесток для уточнения данных либо же для прохождения медицинского освидетельствования. Отправка в армию всё так же делится на весенний и осенний период отправки. Весенний период отправки: с 01.04...
ComingOut | Как сделать организацию инклюзивной для трансгендерных людей
Гайд для психологов и специалистов помогающих профессий по работе с трансгендерными людьми
Мы выпустили новый гайд для психологинь, психологов и специалист_ок помогающих профессий, по работе с трансгендерными людьми. В нем вы узнаете: что такое трансгендерность? Как обращаться к трансгендерным людям? Как помочь трансгендерному ребенку? Как избежать проблем и обеспечить безопасность свою и клиент_ки? Гайд составлен Егором Бурцевым, который специализируется на социально-психологических исследованиях гендера и сексуальности, в том числе трансгендерных* людей. Егор более 8 лет работает психологом с трансгендерными и ЛГБТК+ людьми, союзами и партнерствами. Занимается вопросами доступа к здравоохранению для людей и партнерств гендерного и сексуального многообразия....
ComingOut | Как сделать организацию инклюзивной для трансгендерных людей
Поиск работы для транс*человека
Конспект прямого эфира «Преодолевая границы: как построить успешную карьеру трансгендерному человеку». Ведущий: Денис Олейник, координатор программы карьерных консультаций «Выхода». В этом тексте отвечаем на вопросы о поиске работы для трансгендерных людей и рассказываем личную историю Димы, волонтера карьерной службы «Выхода», менеджера проектов крупной IT-компании в России. https://youtu.be/51Fzx-iCl-k С какими сложностями столкнулся Дима как трансгендерный человек Еще до начала заместительной гормональной терапии Дима считал, что коллегам необязательно о нем все знать. Дима не заводил близких отношений на работе, не собирался раскрывать никому свой статус. «Я считал,...
ComingOut | Как сделать организацию инклюзивной для трансгендерных людей
Доклад о положении ЛГБТ-сообщества в Санкт-Петербурге в 2018 году
Настоящий доклад подготовлен ЛГБТ-инициативной группой «Выход» по итогам работы программы мониторинга дискриминации в 2018 году. На основе результатов проведённого социологического исследования и случаев, задокументированных программой в течение года, в докладе приводится анализ основных проблем и ограничений, с которыми сталкиваются ЛГБТ-люди, живущие в Санкт-Петербурге. Кроме анализа количественных данных, собранных в рамках опроса, доклад включает описания конкретных случаев дискриминации и насилия на почве гомофобии и трансфобии, а также анализ ситуации с правами ЛГБТ-людей в Санкт-Петербурге с точки зрения её соответствия российскому законодательству и международно-правовым нормам в области...
ComingOut | Как сделать организацию инклюзивной для трансгендерных людей
Что происходит с моим ребёнком?
Книга для родитeлeй о сeксyальной ориeнтации и гeндeрной идeнтичности. Эта брошюра предназначена для тех, кому не безразличны судьба и качество жизни подрастающего поколения ЛГБТК+ персон в России. Здесь вы найдете информацию о том, с какими сложностями сталкиваются дети и с какими переживаниями можете столкнуться лично вы, узнав и осознав, что ваш ребёнок является ЛГБТК+ персоной. Кроме этого, вы сможете узнать о возможностях самим получить поддержку, поддержать своих детей, сохранить и укрепить отношения с ними.
ComingOut | Как сделать организацию инклюзивной для трансгендерных людей
ЛГБТ* люди, эмигировавшие из России после начала войны в Украине
Цель данного исследования – провести предварительный анализ потребностей ЛГБТ* людей, уехавших из России после 24 февраля 2022 года. Опрос проводился с 17 сентября по 28 октября, корпус данных состоит из 128 анкет. Изначально опрос был ориентирован на тех, кто переехал в Армению и Грузию, но после объявления мобилизации в России география исследования была расширена. Респонденты ответили на вопросы о причинах, побудивших к переезду, о случаях дискриминации и других проблемах и потребностях в стране нахождения и о планах на возвращение в Россию. В 2023 году ЛГБТК+...