19 июня 2026 года «Выход» внесли в реестр экстремистских организаций

ComingOut | Работа, которая имеет смысл: вызовы и возможности в некоммерческом секторе

Работа, которая имеет смысл: вызовы и возможности в некоммерческом секторе

Это краткий конспект прямого эфира для тех, кому удобнее читать, чем смотреть. Ведущая — Марина Скорикова, эксперт с более чем 15-летним опытом работы в некоммерческом секторе, менеджер и редактор YouTube-канала Школы гражданского просвещения Sapere Aude. Презентацию Марины «Как найти работу в НКО» можно посмотреть здесь.

Главные вопросы:

  • что происходило в России за последние 10 лет;
  • какие появились новые формы участия в работе НКО;
  • как активисты преодолевают несправедливые и неисполнимые законы;
  • где можно применить свои способности и даже монетизировать их, находясь внутри Россиию

Основные события и тенденции

2011–2012 — массовые протесты против фальсификаций на выборах (митинги на Болотной площади).

2012 — усиление государственных репрессий и насилия: принятие закона об «иностранных агентах» (НКО, признанные иноагентами и занимающиеся «политической деятельностью», обязаны регистрироваться и маркировать материалы) — удар по правозащитным и независимым организациям.

2013 — законы о о «запрете ЛГБТ-пропаганды» и о хранении персональных данных.

2014 — начало войны в Украине, аннексия Крыма.

2015 — закон о «нежелательных организациях», запрещающий работу иностранных фондов и НКО, признанных угрозой безопасности.

2014–2015 — массовое закрытие филиалов зарубежных фондов, утрата грантовой поддержки.

На этом фоне начался новый виток развития гражданского общества:
возникновение волонтерских движений, городских инициатив в новых, менее формальных, институциональных формах.

2016 — «Пакет яровой» (Обязывает операторов хранить данные разговоров и переписок граждан от полугода до нескольких лет).

2017–2019 — всплеск локального активизма: защита парков в Екатеринбурге, феминистские и краудфандинговые проекты, поддержка фигурантов «московского дела», кампании против насилия: «Я не боюсь сказать», дело сестер Хачатурян.

2020 — пандемия: одновременно вызов и возможность. Появление онлайн-волонтерских проектов взаимопомощи, переход протеста в цифровую сферу (петиции, флешмобы, открытые письма).

2021–2022 — ликвидация старейших правозащитных организаций: «Мемориал», «ОВД-Инфо», усиление репрессий, перенос части активности за рубеж.

Несмотря на это с 2011 по 2020 годы доля людей, вовлеченных в волонтерство, выросла с 3% до 28%.

2022 — начало полномасштабного вторжения в Украину, усиление репрессий и расширение уже существующих репрессивных законов:

  • Расширен закон о «запрете ЛГБТ-пропаганды».
  • Гражданское общество частично уходит в подполье или за границу.
  • Возникают новые сети проектов за рубежом (помощь беженцам, политзаключенным).
  • Государство начинает имитировать гражданский сектор.
  • Введены законы о «фейках» и «дискредитации армии», увеличивается доля уголовных дел.

2023 — признание «международного ЛГБТ-движения экстремистской организацией»:

  • Представительство и защита прав квир-людей приравниваются к экстремизму.
  • Формируется репрессивный правовой режим, в котором многие законы фактически неправовые.

Как выживали НКО и гражданское общество

Новые навыки и стратегии участия:

  • Работа многих инициатив проходит неформально, без регистрации юридического лица — неинституционализированный сектор (ограничены в масштабировании и публичности, способны оказывать точечную помощь).
  • Работа из-за границы, (включая диаспоральные организации).
  • Смещение акцента на социально значимые темы.
  • Рост профессионализма НКО в ответ на давление государства.
  • Использование цифровых технологий и онлайн-инструментов (напр. «РосЯма», «Дыши», «Красивый Петербург») — развитие civic tech.
  • Укрепление сетей солидарности (дублирование функций закрытых организаций).
  • Повышение уровня цифровой безопасности (шифрование, анонимизация, защита данных).
  • Умение говорить языком, понятным обществу и власти.

Новые формы гражданского участия

  • Волонтёрские движения (например «Лиза Алерт», помощь пожилым, зоозащита, экологические акции).
  • Взаимопомощь в сообществах (инициативные группы, соседские чаты, решение локальных проблем).
  • Цифровой активизм и медийные кампании (петиции, просветительские блоги, YouTube-каналы).
  • Эко Инициативы и местное самоуправление — одна из немногих относительно «разрешенных» сфер.
  • Культурные и творческие движения.

Гражданское участие стало более многоликим, менее институциональным и менее заметным для привычных наблюдателей.

Возможности работы в НКО в России

Как заниматься «работой, которая имеет смысл»:

  • Волонтерство в социальных учреждениях (приюты для животных, дома престарелых, ПНИ), экологических и просветительских проектах.

! Перед началом убедитесь, что организация прозрачна и не нарушает закон.

  • Работа по специальности: коммуникации и SMM, фандрайзинг, юриспруденция, бухгалтерия, психология, социология, IT, координация проектов, менеджмент.

Как выделиться при отклике

  • Мотивационное письмо часто эффективнее стандартного резюме — опишите личный и профессиональный опыт, мотивацию, ценности.
  • Избегайте компромиссов: не выбирайте организации, чьи цели вам чужды.
  • Оценивайте юридические риски.
  • Помните: вы можете создать собственный проект.
  • Ищите возможности для самообразования.

Для дальнейшего изучения

«Теплица социальных технологий» — «Социальные проекты, которые изменили Россию. Вдохновляющие истории десятилетия (2012-2022)».

Где можно искать вакансии:

Порталы для НКО:

«Клуб бухгалтеров и аудиторов НКО»

«Агентство социальной информации»

Соцсети и мессенджеры:

«Вакансии у Валеры»

«Вакансии для хороших людей»

«Активизм без границ»

«Ковчег»

Вакансии за границей:

«Devex»

Читайте также:

ComingOut | Работа, которая имеет смысл: вызовы и возможности в некоммерческом секторе
Токсичная вина и токсичный стыд
Это конспект эфира на тему «Токсичная вина». Ведущие – Тиль Аксель Менсон, психолог, психотерапевт (КПТ, эриксоновский гипноз, юнгианская песочная терапия), волонтёр психологической службы «Выхода», Рейнард, волонтёр «Выхода», культуролог, студент-дизайнер. Главное: Стыд сообщает человеку о том, что он нарушает чужие границы; • Взрослые могут использовать стыд как наказание ребёнка; • Токсичная вина возникает из-за нереалистичных ожиданий и требований к себе; • Здоровая вина — это сожаление о последствиях своих поступков; • Важно понимать, находится ли совершённый поступок в вашей зоне ответственности; • Желание переложить свою ответственность на других — тоже показатель токсичной вины; • Синдром самозванца...
ComingOut | Доклад о положении ЛГБТК+ людей в России в 2025 году
Доклад о положении ЛГБТК+ людей в России в 2025 году
ЛГБТК+ группа «Выход» и фонд «Сфера» представляют результаты ежегодного исследования положения ЛГБТК+ людей в России. В исследовании 2025 года поучаствовали 6124 человека со всей страны. Положение ЛГБТК+ людей в России остаётся системно уязвимым и определяется сочетанием правового давления, социальной стигматизации и вынужденной стратегии закрытости. Несмотря на отдельные колебания показателей по сравнению с 2024 годом, в целом не наблюдается устойчивых признаков улучшения или резкого ухудшения ситуации. Скорее, многие изменения свидетельствуют о закреплении адаптационных стратегий: прежде всего, самоцензуры, выборочной открытости и избегания потенциально опасных ситуаций. Кроме исследования...
ComingOut | Работа, которая имеет смысл: вызовы и возможности в некоммерческом секторе
От ощущения одиночества — к контакту с собой и миром
Одиночество порой ощущается сложнее, чем физическая боль. В видео от Марины Драко, кризисной терапевтки, коуча и нейропсихологини вас ждет объяснение откуда берется одиночество, почему оно связанно с потребностями и как помочь себе создать ощущение опоры, принадлежности и принятия через упражнения на рефлексию. А мы делимся с вами важными тезисами, описанием упражнений и записью эфира. Главное: чувствовать одиночество это нормально. Это эмоциональный сигнал, а не личная ошибка. часто чувство одиночества это сигнал о том, что неудовлетворены некоторые потребности (физические, эмоциональные, социальные или другие по пирамиде Маслоу)...
ComingOut | Работа, которая имеет смысл: вызовы и возможности в некоммерческом секторе
Вопросы родительства в ЛГБТК+ семьях
В России широко распространены мифы о том, что ЛГБТ-люди не могут растить и воспитывать детей. Но закон и практика его применения говорят о другом: даже при существовании закона «о прапаганде» лесбиянки, геи, бисексуалы и трансгендеры могут родить биологических детей, стать их усыновителями или взять их под опеку, если решили стать родителями. Брошюра содержит ответы на вопросы, которые часто задают ЛГБТК+ люди юристам «Выхода». Каждый ответ юриста сопровождается комментарием психолога: этот подход оправдан, поскольку закон не всегда может решить конкретную ситуацию. При подготовке брошюры авторы стремились...
ComingOut | Работа, которая имеет смысл: вызовы и возможности в некоммерческом секторе
Опыт взросления в ЛГБТК+ семье: из первых уст
В течение последних 30 лет ученые стран Европы, Великобритании и США провели множество медицинских, психологических и социальных исследований состояния детей, воспитанных в ЛГБТК+ семьях, чтобы выявить влияние сексуальной ориентации и гендерная идентичности родителей, на благополучие детей, отличаются ли они по своему психологическому и физическому развитию от детей, воспитанных в «традиционных» семьях. Полученные данные опровергают популярные мифы и предположения о социальных и психологических последствиях для детей, воспитанных в новых формах семьи, а также бросают вызов существующим теориям развития детей, основанных на привилегиях и превосходстве «традиционной» семьи....
ComingOut | Работа, которая имеет смысл: вызовы и возможности в некоммерческом секторе
Потребности ЛГБТ* сообществ Санкт-Петербурга и оценка услуг «Выхода»
Раз в несколько лет Выход проводит объёмное исследование актуальности предоставляемых нами сервисов и услуг для благополучателей. Мы исследуем отношение к Выходу получателей услуг и тех, кто за ними не обращался; проводим анализ анкет обратной связи, которые заполняют все, кто к нам обращается. На основе этих данных мы выстраиваем свою дальнейшую работу — ориентируясь именно на актуальные потребности и нужды ЛГБТ*-людей Петербурга.